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人才招聘
服务介绍
人才招聘
● 商务助理

职位要求:

1、大专以上学历,通信、电子、计算机相关专业应届毕业生或1年以上商务工作经验;

2、熟悉商务合同签订流程,只限女性;

3、沟通及表达能力强,思路清晰、敏捷,具有团队协作精神,电脑熟练;

4、优秀的语言表达能力,文笔流畅,有较好的职业道德与良好的客户服务意识;

5、熟悉市场和商务工作,能够与客户进行良好的沟通。

● 销售经理

职位描述:

1、参与招聘、培训工作,组织所辖团队作业;

2、开拓业务渠道,规划目标市场,为业务人员展业提供指导策略;

3、组织、实施行业大客户的开发;

4、对业务员所跟踪重点客户给予指导和支持;

5、落实业务推动方案,提升所辖团队的业务发展水平和速度;

6、收集同行业产品、政策等信息,辅助营销部调整市场策略;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有行业销售经验和背景的优先考虑;

3、1-2年有带队经验者优先考虑;

4、团队合作能力强,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。

● 客户经理

职位描述:

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料。

任职要求:

1、大专以上学历 ;

2、积极热情,有干劲,攻击力强,善于与人沟通;

3、性格外向,坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力;

4、良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。

5、应届毕业生也可考虑。

● 数据中心现场工程师

职位描述:

1、及时处理各类客户故障,和24小时紧急事件响应。

2、按照业务工单,进行服务器上下架操作,并做好记录。

3、完成各种IDC例行维护和巡查工作。

任职要求:

1、有计算机硬件维护经验,包括安装和故障排除,动手能力强。

2、较强的网络故障诊断和排除能力,具备扎实的网络基础。

3、熟悉Windows 2003 的安装配置和故障排查。

4、具有团队协作精神,以及较强的学习能力。

5、有较强的责任心,工作踏实,能承受较高的工作压力。

6、计算机专业应届毕业生优先。

备注:录用转正后,公司提供住宿。

有意者请将个人简历、成功案例、学历证明等相关资料发送至 hr@zbusa.com

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